リーダーの要素

よくこんな質問がきます。

「真のリーダーになりたいんですがどうしたらよいですか？」と。

これはビジネスが成功する人の要素と似ているかもしれません。

成功している人はリーダーシップ性があるし、リーダーシップが引けている人が

成功しているし・・・。

成功するためには○○したほうがいい！ といったことはよく聞きます。

例えば

●成功している人のまね（学ぶ＝まねぶ）

●感謝

●イメージ

●相手のことを想う

等など沢山あります。これももちろん大切です。

しかし決定的に足りないものがある！といつも思います。

リーダーシップに必要な要素は

「やる！と決めて動く」ことです。

殆どの方は「こうなったらやる」「こうなればやれる」「協力者がいればやる」

といった「たら」「れば」の思考をしています。

これは決めているようで決めていない。

例えばセミナー開催での例題ですが

グループのために、自分のためにセミナーをやった方がいい！と判断します。

ここまでは殆どの方が判断できます。

そしてここからが違います。

①皆に聞いてから、何人くらい集まるかを打診して集まりそうならやる

②やる！上でみんなに発表し何が何でも動員をかけやる

皆さんはどちらですか？

②がリーダーシップの要素ですよね。

正解です。では②を選ばれた人の中で動員をかけましたが思いのほか動員できなかった場合

Ⓐやはりセミナーの開催を断念する

Ⓑ目標人数まで声をかけ続けて集まるまで集める

皆さんはどちらでしょうか？

最終Ⓑのタイプの方がリーダーシップの要素を持っているという事です。

全てのことに対し条件が整ったら行動！ではなく、やると決めて行動して条件を整えていく

という事です。

一度このコツをつかんだら目標達成が楽しくなります。

意識して取り組まれてください。